pamplona. El Plan de Empleo Agrario, cuyo objetivo es la regularización laboral de los trabajadores de ese sector en Navarra, recibió el año pasado 1.934 ofertas que implicaron un total de 5.011 puestos de trabajo, lo que representa un aumento respecto a ediciones anteriores y es considerado como “muy positivo” por sus promotores.

La memoria de actividad del Plan de Empleo Agrario fue presentada ayer en rueda de prensa por sus responsables, la directora gerente del Servicio Navarro de Empleo (SNE), Susana Labiano, el presidente de la UAGN, Angel Eraul, y los secretarios generales de UGT y CCOO, Juan Goyen y José María Molinero, respectivamente.

Labiano destacó que en los últimos años ha habido un incremento en el número de ofertas y puestos de trabajo lo que, según dijo, pone de manifiesto en la confianza depositada en esta iniciativa tanto por los empresarios como por los trabajadores. En 2005 el número de ofertas fue de 1.640 y los puestos 4.881 y en 2004 se contabilizaron 1.122 ofertas y 3.819 puestos.

De las 1.934 ofertas recibidas, 675 fueron para la vendimia (1.869 puestos de trabajo), 570 para la campaña de verdura y hortaliza (1.325 puestos), 233 para la fruta (617 puestos) y 192 para el espárrago (683 puestos). El resto de ofertas fueron para las campañas de tomate, pimiento y olivo, así como ganado y otros.

El 95% de las ofertas de trabajo lo son para desarrollar tareas agrarias en la Ribera Alta, la Ribera Baja y Tierra Estella, según los datos facilitados por Labiano quien destacó que el perfil del trabajador es el de un hombre de baja cualificación procedente principalmente de Latinoamérica, sobre todo de Ecuador, así como de Marruecos y Portugal. >efe