Els salaris dels treballadors immigrants són de mitjana un 32% més baixos que els sous dels catalans, segons un estudi presentat ahir per la Fundació Jaume Bofill. Basat en dades del 2002, les últimes disponibles, l’anàlisi distingeix dos tipus de treballadors estrangers: els procedents de la Unió Europea i Amèrica del Nord, que cobren un 35% més que els catalans, i els de la resta de països, que perceben un 32% menys que els ciutadans d’aquí.

La diferència entre els dos grups s’explica per les diferents feines a què tenen accés. Així, els estrangers comunitaris i de països rics tenen accés a tasques tècniques i directives que estan ben remunerades. Contràriament, els assalariats extracomunitaris es dediquen majoritàriament a sectors on les categories baixes són poc remunerades – construcció, comerç, hostaleria – i treballen en empreses petites, que tradicionalment paguen menys. A més, tenen una estabilitat laboral baixa, amb una temporalitat que arriba al 50% i una antiguitat mitjana d’un any.

“No es pot parlar de discriminació, perquè no hi ha evidència clara que als estrangers se’ls pagui menys que altres treballadors en una feina per la simple raó de ser estranger”, va explicar ahir l’autor de l’estudi, el professor de la Universitat Autònoma de Barcelona Josep González, en la seva presentació.
 
Diferent porta d’entrada

El que sí que detecta l’anàlisi és la segregació d’aquests treballadors cap a un tipus de feina de categoria inferiors. “Els treballadors estrangers es mouen en uns segments laborals diferents als dels ciutadans d’aquí o comunitaris”, va dir González. L’anàlisi afegeix també que aquesta distinció no esta justificada pel nivell d’estudis i l’única explicació és la diferent porta que fan servir els col·lectius per entrar al mercat laboral.