Dos ingenieros industriales formados en Vigo, ella hija de emigrantes gallegos en Suiza y Francia, han encontrado un modelo para facilitar que trabajadores latinoamericanos vengan a España. Diego Carbajosa y Raquel Quiroga, ambos de 41 años, fundaron hace cinco en A Coruña la empresa Talento Grupo Internacional. Con ella conectan a pymes y multinacionales con profesionales cualificados en sectores como la construcción, el transporte o la hostelería. Ya han logrado cubrir más de 3.500 vacantes. “La falta de mano de obra en España es estructural y hay clientes que nos llaman desesperados”, señala Carbajosa. El atranco al que se enfrentan el puente laboral que ha creado esta compañía es la “falta de capacidad” de la Administración para tramitar el papeleo: “Hay tareas que no requieren ni 30 minutos y tardan un año”.

La empresa gallega reunió este lunes en el Coliseo Miguel Grau de Lima a más de 3.000 trabajadores peruanos dispuestos a emigrar a España. De ellos, 2.433 disponen ya de contrato de trabajo, pero siguen aguardando a que se completen los trámites para poder viajar e iniciar su nueva vida. Ejercerán su labor en 170 compañías dedicadas a la construcción, la industria, el transporte, la hostelería, la sanidad, el sector minero y el forestal. Galicia, Asturias, Castilla y León, Aragón y Cataluña son las comunidades que más los necesitan.

El año pasado esta empresa gallega gestionó casi la mitad de los expedientes de trabajo procedentes de Perú, aunque también opera en Argentina, Colombia, Chile y Ecuador. El proceso comienza cuando una empresa que no encuentra en España trabajadores para cubrir determinados puestos recurre a Talento Grupo Internacional. La compañía realiza una primera selección en su base de datos. Son trabajadores cualificados, ya con título, a los que también se ofrece formación. La firma que los solicita debe viajar al país de origen de los elegidos para verlos trabajar in situ. Después, empieza el papeleo.

Los trámites pueden durar entre tres meses y un año, dependiendo del lugar de procedencia del trabajador y de la zona de España en la que esté el empleo. Los primeros trámites son ante la Subdelegación del Gobierno y hay provincias más ágiles que otras, explica Carbajosa. La Oficina de Extranjería también debe tramitar de 8 a 15 documentos. El sello final lo tiene que estampar el Consulado de España en el país de origen. En el de Perú, apunta el CEO de Talento Grupo Internacional, una cita puede demorarse cinco meses. “No es un problema de voluntad de los funcionarios, es falta de capacidad y hay que revisarla”, aduce.

Carbajosa advierte de que estas largas esperas tienen un impacto negativo a ambos lados del Atlántico. “Se pierden proyectos de las empresas y profesionales válidos” que acaban yéndose a otros países, lamenta. Talento Grupo Internacional ha empezado a diversificar los países de destino precisamente por ese atasco. Carbajosa augura que las vacantes laborales se multiplicarán en los próximos años en España. En una década, apunta, se jubilará un tercio de los conductores de transporte de viajeros y mercancías que ejercen hoy en día.

Luis Bocanegra llegó a España desde Perú en octubre de 2024 y trabaja como conductor en Guadalajara. La suya es una de las historias de éxito que la empresa coruñesa recoge en su web. En una conversación con Raquel Quiroga, cofundadora de la compañía, Bocanegra anima a sus compatriotas a dar el paso incluso aunque, como le pasa a él, tengan que dejar a su familia en su país de origen. “Al principio es doloroso pero uno termina por adaptarse y, en cierta manera, se reconforta con lo que uno puede obtener aquí y puede brindar a sus seres amados”, explica. “Una vez que está todo encaminado, esa angustia se va a ir pasando”.

Talento Grupo Internacional, que tiene una plantilla de 70 personas dividida entre España y Latinoamérica, asegura que se preocupa de que los trabajadores extranjeros reciban unas condiciones laborales dignas. “Nosotros hemos tratado de democratizar, que cualquier persona que sea profesional y responsable y que quiera viajar y aportar pueda hacerlo libremente, sin ningún pago”, afirma Quiroga en su conversación con Bocanegra sobre las diferencias con otras empresas que se dedican a estas intermediaciones. “La inmigración la ha habido siempre y no es mala. Tenemos tres millones de trabajadores extranjeros que nos ayudan a sacar a España adelante. Bienvenidos son”, concluye Carbajosa.