Primero fueron todos los partidos, salvo Vox, después los sindicatos y este martes la patronal Confebask ha cerrado la ronda de reuniones que convocó el lehendakari como preludio del pleno de política general que se celebrará el jueves en el Parlamento de Gasteiz.

La presidenta de Confebask, Tamara Yagüe, ha afirmado a la salida del encuentro que «Durante la reunión con el lehendakari le he querido trasmitir dos de nuestras principales preocupaciones ahora mismo: Por una parte, promover un ‘pacto de país’ por una transformación competitiva que permita la supervivencia de nuestro tejido productivo. Por otra, el reto demográfico».

Yagüe ha sostenido que «la prosperidad económica y el bienestar social del que hoy disponemos en Euskadi no está garantizado». La patronal sostiene que «es consecuencia de una apuesta colectiva que adoptamos como país en la década de los 80 y de los 90 para transformarnos en una economía industrial competitiva internacionalmente».

La presidenta de Confebask ha pedido «un pacto equivalente» a aquel porque «la competitividad industrial en Euskadi está actualmente comprometida por los enormes desafíos a los que nos enfrentamos nosotros y el conjunto de Europa».

Ha asegurado que «las empresas vascas tenemos la convicción de que es necesario promover un ‘pacto de país’ por una transformación competitiva. La competitividad ya no puede entenderse únicamente como un objetivo empresarial. Constituye una condición imprescindible para preservar nuestro tejido empresarial y con ello nuestro bienestar colectivo, garantizar empleos de calidad, sostener unos servicios públicos excelentes y ofrecer oportunidades a las próximas generaciones. Y así se lo he trasladado al lehendakari», ha dicho Tamara Yagüe.

Reto demográfico

La presidenta de Confebask ha señalado que «la segunda cuestión que le querido transmitir hoy, y que también nos preocupa, es nuestro particular reto demográfico. Euskadi podría acumular un déficit de 240.000 personas trabajadoras en apenas diez años, si no se actúa a tiempo».

Según sus datos, «el 91% de las empresas vascas confiesan tener ya problemas de contratación. De hecho, el reto demográfico se ha convertido en una brecha estructural de talento que condiciona la competitividad de Euskadi»

Con este contexto, Tamara Yagüe ha planteado al lehendakari la necesidad de articular una estrategia compartida sobre reto demográfico y talento que pivote sobre cuatro ejes: gobernanza integral con participación de Gobierno, diputaciones forales, organizaciones empresariales y otros agentes sociales, una política específica de inmigración para el empleo, otra de generación del talento necesario, y una más de arraigo y activación del talento local.

Según se ha informado, el lehendakari, Imanol Pradales, hará una valoración de esta ronda en su intervención en el pleno de política general del jueves. En estos encuentros, PP y Sumar fueron muy críticos con las políticas de Lakua, por motivos diferentes, EH Bildu planteó siete movimientos y un acuerdo, mientras que PNV y PSE apoyaron al ejecutivo. También los sindicatos, CCOO y UGT la semana pasada, y LAB y ELA ayer, fueron muy reivindicativos, aunque con demandas distintas.