Más de la mitad de los nuevos puestos de trabajo en Cataluña los "absorben" personas extranjeras
Según Foment del Treball, uno de cada cinco puestos de trabajo en el mercado laboral catalán lo ocupa un extranjero
La Razón, , 07-05-2026Hoy en día trabajan
773.000 personas de nacionalidad extranjera en Cataluña
, que representan ya el
20% de la ocupación
, muy por encima de la media española (15,8%). Así, la ocupación extranjera representa
uno de cada cinco puestos de trabajo en Cataluña
, una cifra que se ha duplicado en una década. Son datos del “Informe del mercado laboral y de la negociación colectiva” del primer trimestre de 2026, presentado esta mañana por Foment del Treball en Barcelona.
Entre 2016 y 2026, la ocupación extranjera en Cataluña ha crecido en
386.700 personas,
y el informe asegura que estos datos se explican “tanto por el fuerte crecimiento global de la ocupación en el país como por el peso creciente de la mano de obra extranjera dentro de las nuevas contrataciones”. Además,
más de la mitad de los nuevos puestos de trabajo en Cataluña desde 2016 han sido “absorbidos” por personas extranjeras
(52,3%). Esta proporción, explica el documento, es claramente superior a la media de España, situada en el 37,5%, algo que “muestra una dependencia más grande del talento extranjero para sostener el crecimiento laboral catalán”.
Respecto al origen de estas personas extranjeras trabajadoras en Cataluña, Foment concluye que
un 45,7% de la población extranjera procede de América Central y del Sur
, mientras que la procedente de otros países de la Unión Europea representa un 12,4%. En cambio, la proporción de extranjeros procedentes del continente africano y los procedentes de Asia y Oceanía es más alta en Cataluña que en el resto de España.
Durante la rueda de prensa, Luis Pérez, presidente de la Comisión de Relaciones Laborales de Foment del Treball, ha asegurado que la regularización extraordinaria de personas inmigrantes conllevará que “un porcentaje elevado de personas pasen a la economía formal”.
Pérez ha advertido además que ha sido "
un inicio de año desfavorable para el mercado laboral" en Cataluña,
siendo uno “de los peores arranques de los últimos 14 años”. El informe concluye también que el paro en Cataluña
aumenta un 24%
, con 84.400 personas desempleadas más que a finales de 2025, “siendo el incremento de paro más elevado en un primer trimestre desde 2009”. En concreto, la tasa de paro en la comunidad catalana ha repuntado hasta el 10,1%, superando el diez por ciento por primera vez desde 2023, cuando fue del 10,7%.
Además, la población ocupada ha caído con "
el peor dato desde el primer trimestre de 2012
“, con 46.300 personas menos. Al respecto, Pérez ha lamentado que Cataluña está “perdiendo la ventaja que tenía con el resto” del país, ya que la ocupación crece “muy por debajo del ritmo estatal”. En este sentido, se ha registrado una “fuerte desaceleración en la ocupación” en el territorio catalán, con un 0,4% de crecimiento mientras que en España el ritmo es superior al 2%.
Sobre el número de
afiliaciones
, el ritmo en Cataluña se mantiene en un 2%, “con una clara desaceleración” y por debajo del incremento en el conjunto de España (2,4%). Respecto a los nuevos contratos, durante los primeros cuatro meses de 2026 se han firmado 805.659 contratos en Cataluña, si bien la mayoría de ellos han sido
temporales
(56,5%). En comparación con el mismo periodo de 2025, la contratación total ha aumentado un 5,5%, con un incremento del 6,58% en los contratos y de un 3,89% en los indefinidos.
Negociación colectiva
A 31 de marzo de 2026 en Cataluña se han registrado un total de 188 convenios, afectando a 686.063 personas trabajadoras y 62.947 empresas, lo que representa un descenso respecto al mismo periodo del año anterior del 5,05%. Sobre expedientes de regulación de ocupación, en el primer trimestre de 2026 se han comunicado o resuelto 151 expedientes (+15,27%) que han afectado a un total de 3.091 trabajadores ( – 20%).
Por otro lado, en Cataluña se han producido un total de 14 huelgas hasta el mes de enero de 2026, con la participación de 923 trabajadores y un total de 4.668 jornadas laborales perdidas. “Esta cifra muestra una estabilidad en el número de huelgas respecto al mismo periodo del año pasado”, asegura el informe.
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