Diego Carbajosa,

empresario fundador de

Grupo Telanto

, alertó en el programa

laSexta Xplica

sobre una crisis laboral

“estructural”

en España:

entre 350.000 y 400.000 puestos permanecen vacantes en sectores estratégicos.

Su compañía ha incorporado más de

2.000

trabajadores

extranjeros

, principalmente de

Perú

, para paliar la escasez en áreas como construcción, salud, logística y transporte. Carbajosa subrayó que el problema va más allá de los salarios, ya que muchos empleos

superan los 3.000 euros mensuales

y aún así no encuentran candidatos.

Barreras más allá del sueldo

El empresario identificó en su intervención

factores críticos

que disuaden a los trabajadores:

la conciliación familiar

y las condiciones de

desplazamiento. Sectores como metal, hostelería y transporte, pese a ofrecer remuneraciones competitivas, enfrentan rechazo po

r exigir horarios extensos o movilidad geográfica. Esta desconexión refleja, según Carbajosa, un desajuste entre la formación profesional y las necesidades reales del mercado.

La solución exige transformaciones profundas:

actualizar la formación profesional,

mejorar condiciones

laborales, impulsar políticas de

conciliación

y crear programas de

capacitación

continua. Carbajosa enfatizó que la importación de talento extranjero es solo un paliativo temporal, no una solución estructural al déficit de mano de obra.