El área de Bienestar Social del Ayuntamiento ha encargado la redacción de un Plan de Interculturalidad, Inmigración y Convivencia para el marco temporal 2023-2027. Begirune Fundazioa, conformada por personas expertas y especializadas en investigación social aplicada y con amplia experiencia en la elaboración de planes de actuación para instituciones públicas y privadas, ya está redactando dicho plan. El presupuesto para este proceso asciende a 17.545 euros.

La delegada de Bienestar Social, Cristina Laborda, aseguró que «el Ayuntamiento tiene una trayectoria notable en la misión de facilitar la integración de las personas extranjeras que viven y trabajan aquí. Con este plan queremos ampliar y reforzar nuestra iniciativa y compromiso en favor de la interculturalidad, entendida como una riqueza para nuestra sociedad que sirve para mejorar la convivencia, reducir la discriminación y aumentar la cohesión social».

El objetivo de esta iniciativa es estudiar los grandes ejes de intervención, recoger recomendaciones de acciones y elaborar una guía de trabajo para los próximos años. La idea es abrir un proceso de reflexión participativo para aprobar el Plan de Interculturalidad, Inmigración y Convivencia y sentar las bases de lo que puede ser un marco estratégico de actuación en el ámbito municipal.

Los principales objetivos son mejorar la convivencia, reducir la discriminación y aumentar la cohesión social en la ciudadEl año pasado, 343 personas participaron en acciones dirigidas a facilitar la integración de personas inmigrantes
En cinco fases
La redacción de este trabajo permitirá reflexionar sobre los procesos de inmigración extranjera, integración social y convivencia en el ámbito de actuación municipal, y elaborar diferentes líneas de actuación que mejoren la convivencia y faciliten los procesos de integración de poblaciones de diferentes orígenes. También se pretende establecer ejes futuros para la acción política en este ámbito de un modo participativo, y ubicar y articular las diferentes propuestas, programas y actividades municipales encaminadas a mejorar la convivencia, reducir la discriminación y aumentar la cohesión social.

Se han establecido cinco fases para la redacción del plan: la primera consistirá en tareas de documentación; la segunda, en realizar entrevistas a agentes clave desde el mapa social al nivel técnico y político; la tercera fase será muy participativa, con la creación de grupos de discusión con colectivos sociales y otras entidades de la ciudad. En la cuarta fase se elaborará un borrador y la quinta y última consistirá en contrastar y redactar el plan.

En el ámbito de la interculturalidad y la convivencia, el Ayuntamiento cuenta con un equipo de mediación formado por una trabajadora social, un mediador árabe y una mediadora rumana. También existe un paquete de proyectos que abarcan aspectos concretos para lograr la integración plena de las personas inmigrantes .

Entre estos se encuentra, por ejemplo, el programa ‘Ikusmira’, que acerca información sobre los recursos e instalaciones de los que dispone la ciudad; ‘Entre nosotras’, una iniciativa que trabaja con mujeres la autoestima, las habilidades sociales o herramientas para la búsqueda de empleo; y ‘Bertan bizi’, ‘Hiru Artean’ y ‘Bizikidetza’. En total, el año pasado 343 personas participaron en estas acciones.