El área de Bienestar Social del Ayuntamiento ha encargado la redacción de un Plan de Interculturalidad, Inmigración y Convivencia para el marco temporal 2023-2027. Begirune Fundazioa, conformada por personas expertas y especializadas en investigación social aplicada y con amplia experiencia en la elaboración de planes de actuación para instituciones públicas y privadas, ya está redactando dicho plan. El presupuesto para este proceso asciende a 17.545 euros.

La delegada de Bienestar Social, Cristina Laborda, aseguró que «el Ayuntamiento tiene una trayectoria notable en la misión de facilitar la integración de las personas extranjeras que viven y trabajan aquí. Con este plan queremos ampliar y reforzar nuestra iniciativa y compromiso en favor de la interculturalidad, entendida como una riqueza para nuestra sociedad que sirve para mejorar la convivencia, reducir la discriminación y aumentar la cohesión social».

El objetivo de esta iniciativa es estudiar los grandes ejes de intervención, recoger recomendaciones de acciones y elaborar una guía de trabajo para los próximos años. La idea es abrir un proceso de reflexión participativo para aprobar el Plan de Interculturalidad, Inmigración y Convivencia y sentar las bases de lo que puede ser un marco estratégico de actuación en el ámbito municipal.

Los principales objetivos son mejorar la convivencia, reducir la discriminación y aumentar la cohesión social en la ciudadEl año pasado, 343 personas participaron en acciones dirigidas a facilitar la integración de personas inmigrantes
En cinco fases
La redacción de este trabajo permitirá reflexionar sobre los procesos de inmigración extranjera, integración social y convivencia en el ámbito de actuación municipal, y elaborar diferentes líneas de actuación que mejoren la convivencia y faciliten los procesos de integración de poblaciones de diferentes orígenes. También se pretende establecer ejes futuros para la acción política en este ámbito de un modo participativo, y ubicar y articular las diferentes propuestas, programas y actividades municipales encaminadas a mejorar la convivencia, reducir la discriminación y aumentar la cohesión social.

Se han establecido cinco fases para la redacción del plan: la primera consistirá en tareas de documentación; la segunda, en realizar entrevistas a agentes clave desde el mapa social al nivel técnico y político; la tercera fase será muy participativa, con la creación de grupos de discusión con colectivos sociales y otras entidades de la ciudad. En la cuarta fase se elaborará un borrador y la quinta y última consistirá en contrastar y redactar el plan.

En el ámbito de la interculturalidad y la convivencia, el Ayuntamiento cuenta con un equipo de mediación formado por una trabajadora social, un mediador árabe y una mediadora rumana. También existe un paquete de proyectos que abarcan aspectos concretos para lograr la integración plena de las personas inmigrantes.

Entre estos se encuentra, por ejemplo, el programa ‘Ikusmira’, que acerca información sobre los recursos e instalaciones de los que dispone la ciudad; ‘Entre nosotras’, una iniciativa que trabaja con mujeres la autoestima, las habilidades sociales o herramientas para la búsqueda de empleo; y ‘Bertan bizi’, ‘Hiru Artean’ y ‘Bizikidetza’. En total, el año pasado 343 personas participaron en estas acciones.