Osakidetza podrá contratar a trabajadores extracomunitarios para paliar las dificultades que está encontrando para cubrir plazas de médicos especialistas y de personal de enfermería, agudizadas desde la crisis sanitaria del coronavirus. El Parlamento Vasco aprobó este jueves la nueva ley de Empleo Público, que abre la posibilidad a que Euskadi pueda contratar a profesionales nacidos fuera de la Unión Europea en régimen de personal funcionario o estatutario, siempre y cuando responda a «razones de interés general en determinados ámbitos», como es el caso actual de la sanidad pública vasca.

La nueva norma, que salió adelante gracias a los apoyos de los dos grupos del Ejecutivo (PNV y PSE), la abstención de PP-Cs y el rechazo de EH Bildu, Elkarrekin Podemos y Vox, ofrecerá «un marco o paraguas» para que los trabajadores que no tengan nacionalidad española o comunitaria puedan acceder a las bolsas de empleo del Servicio Vasco de Salud. Aunque deberá ser desarrollada a partir de «una ley sectorial que lo matice», tal y como aclaró este jueves la consejera de Gobernanza Pública y Autogobierno, Olatz Garamendi, a su llegada a la Cámara vasca.

«La nacionalidad es un requisito de acceso que exige la normativa básica del Estado, si bien permite que por ley se exceptúe para ciertos supuestos y en determinadas condiciones. Pero serán futuros proyectos normativos los que regulen este asunto», explicó desde la tribuna la parlamentaria jeltzale Estibaliz Larrauri, haciendo referencia al artículo 72.5 de la nueva norma. Este punto del texto es el que cada institución pública, como es el caso de Osakidetza, podrá adaptar a sus necesidades realizando una «exención del requisito de la nacionalidad por razones de interés general para el acceso a la condición de personal estatutario». Euskadi sigue así los pasos de otras comunidades autónomas como Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Galicia, Extremadura o Madrid, que también han modificado sus normas regionales que eximen de la nacionalidad comunitaria en aquellos casos en los que la titulación requerida sea una especialidad médica deficitaria.

La contratación de profesionales sanitarios de origen extracomunitario los nacionales de los estados miembros de la UE sí pueden participar en los procesos selectivos para el acceso al empleo público es una cuestión que colea desde hace años, pero que ha cogido fuerza tras la pandemia por la excepción que se hizo en España durante los estados de alarma para reforzar el sistema sanitario, que conllevó una exención del requisito de nacionalidad para los profesionales sanitarios extracomunitarios.

ARTÍCULO 72.5 DE LA LEY
Requisitos de nacionalidad

Interés general Sin perjuicio de lo previsto en este artículo, por medio de ley del Parlamento Vasco se podrá eximir del requisito de la nacionalidad por razones de interés general para el acceso a la condición de personal funcionario en determinados ámbitos o sectores de actividad de las Administraciones.

Necesidades objetivas En concreto, teniendo en cuenta las necesidades objetivas, en las diferentes convocatorias de pruebas selectivas se podrá eximir del requisito de la nacionalidad previsto en el artículo 71 en los ámbitos y sectores que a continuación se indican:

Sectores de aplicación

a) Sistemas y tecnologías de la información y comunicaciones.

b) Médicos especialistas y de enfermería de Osakidetza.

c) Plazas de la Ertzaintza y de la policía local que requieran para su provisión el conocimiento de las lenguas y de la cultura de aquellos sectores de inmigración especialmente implantados en el territorio.