España vive en una paradoja laboral. En el país que lidera el paro juvenil de la Unión Europea, donde la tasa de desempleo supera el 13% y duplica a la media del Viejo Continente, las empresas tienen dificultades para cubrir determinadas vacantes. Ahora unos 109.000 empleos se quedan sin cubrir al año y el 55% de las compañías tiene dificultades para contratar. Pero la previsión es que más de un millón de ofertas se queden desiertas en los próximos años, tal y como publicó este periódico.

Ante los problemas del mercado nacional, las empresas buscan soluciones a la escasez de trabajadores en el exterior. Sectores como la construcción o el transporte, dos de los más afectados por la escasez de personal, han resucitado en los últimos meses fórmulas como la contratación en origen para sacar adelante los encargos.

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