Cáritas atendió a unas 200 personas el año pasado en su programa inserción laboral en Valencia
El perfil mayoritario de atención durante 2020 fue el de mujer, migrante, de entre 40 y 50 años con hijos a su cargo
La Razón, , 23-02-2021Un total de 197 personas han participado en 2020 en el proyecto “Itinerarios Sociolaborales”, desarrollado por Cáritas Valencia y dirigido a personas en situación o riesgo de exclusión social, y un 31 por ciento de ellas encontraron empleo en los sectores de la limpieza, alimentación, industria y el hogar.
De las personas que participaron en esta proyecto, 117 (el 59 %) eran mujeres y 80 hombres (41 %), y 61 (un 31 %) consiguieron su inserción laboral, según ha informado Cáritas.
El proyecto está cofinanciado por la Unión Europea a través del Fondo Social Europeo de la Comunitat Valenciana 2014-2020 y tiene como finalidad desarrollar procesos de acompañamiento sociolaboral que favorezcan la integración de personas en situación de exclusión o vulnerabilidad social, promoviendo su acceso al derecho al empleo.
Estas personas son acompañadas por Cáritas en la diócesis de Valencia a través de sus programas para personas en situación de sin hogar, migrantes, mujeres en contexto de prostitución y trata y familias en riesgo de exclusión social.
En cuanto al perfil mayoritario, en la última campaña de 2020 han sido principalmente mujeres , migrantes (con permiso de residencia en vigor, con nacionalidad española, o con solicitud de protección internacional en estudio), de edades comprendidas entre los 40 y 50 años, con estudios secundarios o superiores sin homologar y que conviven con pareja y con hijos a cargo.
En cuanto a los hombres, el perfil predominante es el de migrante, de entre los 40 y los 53 años, con estudios secundarios o de formación profesional, algunos sin homologar, que conviven con pareja e hijos a su cargo.
Además, indica Cáritas, la mayoría presentan un perfil profesional enfocado al sector servicios (limpieza, atención al cliente, cuidadores) y al industrial (peones de almacén y operarios), con un nivel de ingresos muy precario.
La orientación laboral que realiza Cáritas se basa en un acompañamiento individual que persigue los objetivos de mejorar la empleabilidad de las personas y la de sus competencias personales y laborales básicas; así como desarrollar técnicas de búsqueda activa de empleo.
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