El proyecto “Por el Empleo en Yuncos” se firmó el 28 de marzo de 2014, compuesto por una oferta de 100 puestos de empleo a operario, u operaria, de servicios múltiples, destinados a personas desempleadas entre los 18 años y “la edad de jubilación”. Entre los requisitos para optar a un puesto del programa municipal, por ende público, de trabajo, se encuentra la nacionalidad española, estar empadronado en el municipio, no percibir prestaciones o subsidios de ningún tipo y estar en posesión del certificado de escolaridad. Además, se indica que no más de dos miembros, a efectos de domicilio y empadronamiento, no podrán coincidir para los puestos de trabajo. La jornada laboral sería de 20 horas semanales y la retribución corresponde a 500€ brutos, con las pagas extras incluidas.

El sindicato Comisiones Obreras ha dirigido a los representantes al  Parlamento europeo un escrito de denuncia, indicando que esta oferta, comunicada a través de un Bando Municipal, excluye a ciudadanos comunitarios y extracomunitarios, con permiso de trabajo y residencia. Representantes de la Federación de Servicios Ciudadanos del sindicato han indicado que la convocatoria es discriminatoria y que es responsabilidad de la Delegación del Gobierno en Castilla – La Mancha controlar la legalidad de las ofertas de empleo de los Ayuntamientos. En este sentido, han indicado también que es la pasividad del delegado, lo que permite que se produzcan “convocatorias discriminatorias, paletas y populistas”.