Cobran quince euros a mujeres inmigrantes por aceptarles el curriculum
Las empresas sancionadas por la Inspección ejercían de mediadoras para encontrar trabajo como empleadas domésticas
ABC, , 13-03-2013La Inspección de Trabajo, respondiendo a las denuncias de UGT-PV, ha sancionado a diversas empresas que realizaban ilegalmente la función de agencias de colocación y cobraban hasta quince euros a mujeres inmigrantes por aceptar sus curriculums.
Estas empresas, radicadas en el centro de la ciudad de Valencia, cobraban diversas cantidades a mujeres inmigrantes por su intermediación en la búsqueda de empleo, según ha informado el sindicato en un comunicado.
Las empresas que se dedican a la colocación de trabajadoras y tienen “absolutamente prohibido” por la normativa vigente cobrar cantidad alguna a las personas que acuden en busca de empleo. La actuación de UGT-PV “en contra de esta actividad ilegal, que atenta contra los derechos de las personas trabajadoras, y en este caso concreto contra las mujeres inmigrantes ”, se inició el pasado mes de agosto, cuando el sindicato interpuso una denuncia ante la Inspección de Trabajo “por la actuación irregular de estas empresas, dedicadas proporcionar empleo a mujeres inmigrantes en el servicio domestico y cobrar por ello”.
El sindicato comenzó a tener conocimiento de esta situación en los talleres formativos que UGT-PV desde la Secretaría de Inmigración realiza sobre la nueva normativa laboral y de seguridad social de las personas que trabajan en el servicio doméstico para personas inmigrantes .
Las mujeres extranjeras revelaron que “en determinadas empresas de Valencia, dedicadas a proporcionar personal de servicio doméstico en casas particulares, cobraban a las inmigrantes por dejar el currículo e incluirlas en una base de datos para buscarles un empleo”. Los precios por esta actuación oscilan entre 10 y 15 euros. Investigados y comprobados los hechos por parte del sindicato, se constató que, además, “se aceptaba el currículum de mujeres inmigrantes en situación administrativa irregular, y que por lo tanto no pueden ser contratadas legalmente por carecer de permiso de trabajo, prometiendo trabajo en domicilios particulares para realizar tareas domésticas y cuidado de niños o de personas mayores”.
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