Cruz Roja ha detectado en el último año un aumento de jóvenes de entre 16 a 25 años con problemas de integración laboral. Durante 2011, la entidad atendió a 8.653 personas que acudieron en busca de orientación que les sirviera para encontrar un empleo, de los cuales un 10% correspondieron al colectivo más joven.

«Muchos de ellos han estudiado un ciclo de formación profesional, pero otros ni siquiera han podido hacerlo porque son inmigrantes y no han tenido esa posibilidad», explicó Noelia Martín, responsable del Plan de Empleo y Formación de Cruz Roja en la Comunitat Valenciana.

Luis Gregorio Cabrera tiene 22 años y llegó hace cuatro a Valencia desde Ecuador. A pesar de tener un título de FP en Diseño Industrial que obtuvo el año pasado sólo ha conseguido trabajar de peón o en el campo. «Trabajos esporádicos pero en los que ni siquiera me pagaban la Seguridad Social».

Pero la necesidad aprieta, por eso cuando se quedó sin nada acudió al servicio de orientación de Cruz Roja al saber que a su tía le había resultado provechoso.

«Allí me ayudaron a mejorar aspectos de mi curriculum y me dieron algunas pautas que yo desconocía, como enviarlo a empresas de trabajo temporal para tener más opciones de conseguir algo».

De momento no ha habido suerte porque no le han llamado, pero a través de Cruz Roja ha conseguido unas prácticas laborales en una tienda de ropa. «Pero con lo que estoy haciendo ahora por lo menos me siento más útil».

Jóvenes como él, junto a los inmigrantes, mujeres y las personas de más edad son las que sufren más discriminación por parte de los empleadores. Por este motivo Cruz Roja ha puesto en marcha la campaña «’En realidad no tiene gracia’, con la que se pretende concienciar a las empresas sobre la importancia de que antepongan los criterios de cualificación profesional, experiencia laboral o conocimientos «y no otros como el lugar de origen, el sexo o la edad del candidato».

‘No te puedes fiar de los marroquíes, ni de ellos ni de ellas’, ‘las sudamericanas siempre llegan tarde’ o ’ no tengo retrete para mujeres’ son ejemplos reales recogidos por Cruz Roja de excusas esgrimidas por las empresas para decantarse por un candidato u otro.

La entidad informó también de que el 50% de los desempleados que ha atendido hace más de dos años que están sin trabajo y el 51% de ellos no recibe ninguna ayuda económica.