Bruselas da su visto bueno a la restricción solicitada por el Ejecutivo central al tener en cuenta la “dramática situación” del mercado laboral español. Las nuevas limitaciones, que se aplicarán a todos los sectores económicos en el conjunto de las autonomías, no afectarán a los que trabajan ahora en el país.

La Comisión Europea (CE) decidió ayer permitir a España que restrinja la entrada de trabajadores rumanos hasta 2013, al tener en cuenta la “dramática situación” que atraviesa el mercado laboral español. El Ejecutivo comunitario dió luz verde a la petición realizada por el Gobierno español el pasado 28 de julio, en la que detallaba las restricciones temporales que proyectaba aplicar a los trabajadores de origen rumano, según informó la CE en un comunicado.

Así, permitirá que España pueda aplicar hasta el 31 de diciembre de 2012 dichas restricciones, consistentes en volver a requerir permisos de trabajo a los ciudadanos rumanos que quieran venir a trabajar al país.

Bruselas ha tenido en cuenta la difícil situación económica que atraviesa España, cuya caída del Producto Interior Bruto (PIB) entre 2008 y 2010 ha provocado la mayor tasa de desempleo de la UE, del 21% en junio, según datos de Eurostat. Al respecto, alega que “la continua llegada de rumanos a España y su alto nivel de desempleo han tenido un impacto en la capacidad de absorber nuevos flujos de trabajadores”.

Los trabajadores rumanos en España están “fuertemente afectados por el desempleo”, con una tasa de paro de hasta el 30%, señala la Comisión, que también subraya que durante el primer trimestre del año había en este país 191.400 rumanos en el paro, lo que supuso el segundo mayor grupo de desempleados tras los españoles.

Pese a la caída durante los últimos años del número de rumanos que van a trabajar a España a raíz de la crisis económica, la llegada de inmigrantes “continúa en niveles elevados”, añade la CE.

El número de rumanos residentes en España era de 823.000 en enero de 2010, frente a los 388.000 del mismo mes de 2006, según datos de la Comisión.

El comisario europeo de Empleo y Asuntos Sociales, Laszlo Andor, expresó ayer su comprensión sobre la decisión “ante la dramática situación del empleo” en España, y afirmó que existen “suficientes datos” que la respaldan, al tiempo que enfatizó que incluso con esta restricción España “estará más abierta a los trabajadores comunitarios que otros estados miembros”. No obstante, confió en que la decisión “sea lo más limitada en el tiempo posible”, y destacó que “restringir la libertad de movimiento a los trabajadores no es la respuesta al alto desempleo”.

Por otro lado, pidió en cambio medidas “centradas en la creación de nuevas oportunidades laborales” y, para lograrlo, animó a España a continuar con las reformas de su mercado de trabajo.

También sugirió al Gobierno rumano “más esfuerzos” para mejorar la situación del empleo en dicho país.

La nuevas restricciones se aplicarán a todos los sectores económicos y a todas las regiones, aunque no afectará a los rumanos que trabajan ahora en España.

Este es el primer caso en el que un país hace uso de la “cláusula de salvaguarda” que permite derogaciones temporales de la libre circulación de personas cuando un Estado miembro ha abierto completamente su mercado laboral a todos los trabajadores europeos.