Madrid

Un gitano va a un proceso de selección de personal en Lugo y, antes de entregar el currículum, le dicen que no cumple los requisitos. En una entrevista de trabajo en Vigo, a una chica de la misma etnia le preguntan: «¿Te casaste o te casaron?». «A gitanos no admitimos», le responde el jefe de una obra en Jaén a otro hombre que busca empleo.

Éstos son tres de los ejemplos de rechazo hacia este colectivo cometidos durante el año pasado en España. Los ha documentado la Fundación Secretariado Gitano en un informe que presentó ayer en el Ministerio de Igualdad y que detecta un incremento «considerable» en el número de casos de discriminación en el acceso al empleo por el impacto de la crisis económica.

De hecho, según los datos que maneja esta asociación, el nivel de contratación entre la comunidad gitana en 2009 ha caído un 35%, casi el doble que el del total de la población española.

El estudio también revela que ha subido la discriminación en las aulas. Y que las mujeres sufren el doble de rechazo que los hombres. La situación empeora porque las víctimas no denuncian – sólo lo hacen tres de cada 10 – y por la «inexistencia» de medidas sancionadoras.

Desde el Gobierno reconocen la magnitud del problema. «Nos queda mucho por hacer», admitió la directora general contra la Discriminación del Ministerio de Igualdad, Carmen Navarro, antes de anunciar que la protección de los gitanos será una «línea prioritaria de acción» en la Presidencia española de la UE.