testimonio | mohamad el diasty | Egipcio, médico interno de cirugía cardíaca del Chuac

Mohamad el Diasty es R – 4. Así se denomina a los residentes de cuarto año. En su caso, en cirugía cardíaca del Hospital Universitario A Coruña. Egipcio, de 30 años, está solo en España, país y sanidad que conoció por obra y gracia de la red de redes. «Cuando estaba estudiando en mi país enseguida vi que el nivel no me convencía y decidí buscarme la vida. Por Internet me puse en contacto con el doctor Ángel Fernández, de Santiago, y le pregunté si había la posibilidad de aceptarme como becario. Así me vine a España», resume. Para entonces, ya había acabado, por supuesto, su carrera en el país del Nilo y había hecho una año de medicina general y otro de cirugía cardíaca. En el Chus aprendió muchas cosas y el español, de manera que en el 2005 se presentó al examen MIR. Lo aprobó y eligió ser interno en el servicio de cirugía torácica en La Fe, en Valencia. «Pero en el 2006 volví a presentarme al MIR porque yo quería hacer cirugía cardíaca, quería venir a A Coruña. Esta es una plaza muy competitiva y el primer año mi español no era perfecto, y la nota no me dio». Lo consiguió y comenzó a trabajar en un equipo que entonces dirigía Alberto Juffé, «uno de los mejores, por lo que hizo él y su equipo el servicio coruñés es lo que es, sin duda uno de los de más nivel, de mayor prestigio».

De su experiencia hace balance. Primero, las luces: «Con la gente, todo muy bien, me aceptaron y me tratan muy bien, porque aquí en Galicia son muy colaboradores: la mayoría fueron emigrantes y supongo que saben lo que se siente». Del sistema también tiene una alta estima: «Los seis años de carrera en Egipto pueden ser más o menos igual que aquí, pero el nivel asistencial es muy superior: aquí hay recursos? Egipto, hay que decirlo, es un país del tercer mundo, faltan fármacos, no hay aparatos, se suspenden operaciones porque no hay válvulas?. Estoy muy contento, el Chuac es un hospital de referencia y sobre todo en mi especialidad».

La universalidad y accesibilidad de la sanidad pública son los dos valores que, confiesa, más le han llamado la atención. Pero, y ahí van las sombras, «el problema son las listas de espera». En plena polémica por la reordenación de las peonadas, plantea su propia solución: «He trabajado en Inglaterra y Holanda, y allí hay dos turnos de trabajo; eso aquí en España es muy deficiente, a las tres está todo cerrado y a las dos la gente ya empieza a prepararse para irse. El horario debería ser un poco más amplio». Con ello no solo se mejoraría, cree, la atención, sino que se resolvería otro de los peros que, junto a la falta de apoyo a la investigación, Mohamad ve al sistema español: «A veces, por la carga asistencial, no se presta atención a la formación del residente, claro, el adjunto opera en una hora y al MIR le lleva hora y cuarto, así que opera el adjunto».

Aún así, se declara muy satisfecho, y afronta el período que le queda con bastante incertidumbre. Confía poco en poder continuar una vez termine porque «no hay plazas para todos los residentes que se forman; en mi especialidad, cuatro de los que han terminado este año están en el paro, está mal planificado, es una pérdida de tiempo, de recursos y de una inversión muy importante; España gasta mucho dinero y recursos en formar buenos especialistas, pero después no tiene plazas para todos. No tiene sentido».