Cruz Roja recibe 225.000 euros para la integración de inmigrantes

El programa tiene como objeto disponer de 17 plazas temporales y, por otro lado, ofrecer orientación laboral

Diario de Noticias, 13-05-2009

pamplona. El Gobierno de Navarra va a destinar a Cruz Roja un total de 225.000 euros para la acogida e integración social y laboral de personas inmigrantes , según se recoge en el convenio que suscribieron ayer ambas entidades. De esos 225.000 euros, 168.000 se destinarán al programa de acogida de subsaharianos y jóvenes inmigrantes en riesgo de exclusión social, y 57.000 al programa de incorporación social y laboral para población inmigrante en situación de vulnerabilidad social. El programa de acogida tiene como objeto disponer de doce plazas de acogida temporal para jóvenes, siete de las cuales se destinarán a subsaharianos provenientes del programa de acogida humanitaria a inmigrantes , que se enmarca dentro del programa de traslados de estas personas a la península desde Canarias, Ceuta y Melilla. Asimismo, se habilitarán cinco plazas más para inmigrantes residentes en la Comunidad foral y que se encuentren en situación de especial vulnerailidad. Este programa está dirigido preferentemente a jóvenes inmigrantes de entre 18 y 30 años, aunque excepcionalmente también podrán beneficiarse de él personas de edades superiores. Durante la acogida, se atenderán las necesidades básicas, formación en habilidades sociales, orientación de carácter jurídico y social, apoyo psicológico individualizado y nociones básicas de español. La estancia máxima de las personas remitidas desde el Ministerio de Trabajo e Inmigración (programa de traslados desde Ceuta, Melilla y Canarias) será de un mes y la de las personas procedentes de Navarra, de seis meses.

Por su parte, el programa de incorporación social y laboral busca ofrecer una atención personalizada a los inmigrantes , en el que se diseñe un itinerario individualizado. Recibirán orientación laboral y se les facilitará técnicas de búsqueda de empleo, servicio de mediación entre empresa y trabajador, así como información sobre los recursos laborales, y se les informará y derivará a acciones formativas. >d.n.

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