Las peticiones de trabajo del Plan de Empleo de Cruz Roja aumentan un 30% en 2008
La crisis del sector de la construcción ha provocado que muchos inmigrantes recurran también a cursos de formación
El Correo, , 11-08-2008La crisis del sector de la construcción ha afectado a todos los niveles. Una de las consecuencias más inmediatas se ha dado en aquellos más desprotegidos, los inmigrantes, cuya demanda de ofertas de empleo empieza a ascender de forma muy significativa ante el desempleo que se ha producido.
Tal y como se explica desde Cruz Roja, entidad que tiene en marcha un programa de empleo dirigido a este sector de la población, en la actualidad hay 380 personas usuarias de este servicio, lo que supone un aumento significativo respecto a años anteriores.
Mediante este programa, en el que tienen cabida todos aquellos extranjeros con que al menos tengan permiso de residencia en el país, se les ofrece una ayuda integral en distintas áreas haciendo especial hincapié en el laboral.
Mediante este servicio se trata de cubrir sus necesidades desde el punto de vista de la orientación laboral, la formación en distintos aspectos, la información prelaboral, la impartición de clases de castellano o incluso de informática.
La formación resulta básica a la hora de encontrar un empleo y se dan distintos cursos para que el usuario consiga su objetivo. Por ejemplo, a lo largo de 2008 se han impartido cuatro relacionados con ayuda a domicilio, limpieza industrial o talleres de cocina.
Uno de los que más ofertas de trabajo acapara es el de ayuda a domicilio, de ahí que su ocupación sea muy elevada cada vez que se imparte uno de estos cursillos que tienen una duración de 315 horas. La mayoría de las plazas son ocupadas por las mujeres. Mientras, en curso de mecanizado numérico, que también se ha impartido en 2008, ha logrado un fuerte respaldo por parte de los hombres.
De hecho, las posibilidades que ofrecen este tipo de cursos son tan amplias a la hora de encontrar una salida laboral que su demanda se ha disparado. De esta forma, en Cruz Roja se estima que este incremento se puede cifrar en un 30% respecto al 2007.
«Esto se debe a que los usuarios tienen un alto índice de colocación. Antes de proponer un curso se estudio el mercado, se comprueba cuáles son las ofertas que más nos llegan y con esos datos se proponen», explica la máxima responsable de esta iniciativa, Sandra Pérez.
Este programa de Cruz Roja comprende a su vez una bolsa de empleo. Mediante ella la asociación gestiona las ofertas de trabajo que le llegan de las empresas o particulares enviando al menos a tres usuarios a una entrevista de trabajo que responden al perfil solicitado. En total, unas 400 personas se han acercado ya a conocer este servicio.
«A los empresarios se le envían tres o cuatro personas con las características que nos han solicitado para que sean ellos los que realice la selección final entre los distintos candidatos que les proponemos», explica Pérez.
Sin embargo, el número de ofertas que llega en la actualidad a la sede de Cruz Roja ha disminuido sensiblemente y se concentran en pocas actividades. «Antes la mayoría estaban relacionadas con el sector de la construcción pero ahora nos viene mucha gente que ya no encuentra nada en este área», señala.
En estos momentos, lo más solicitado en Miranda por empresas y particulares es personal para realizar tareas agrarias, peones de fábrica, limpiadoras, empleadas de hogar y personal de ayuda a domicilio.
Orientación laboral
Otra de las cuestiones que abarca el programa de empleo de Cruz Roja es la de preparar convenientemente al usuario para la búsqueda efectiva de una ocupación. De esta forma, hay un servicio puesto en marcha en el que se da orientación laboral completa en el que se incluyen hasta aspectos como las habilidades sociales.
Sin embargo, para aquellos que aun estando en edad laboral y buscando empleo no tienen ‘papeles’ existe un plan de integración. Se trata de un programa mediante el que con el mero requisito de tener pasaporte se les ayuda a buscar empleo mediante la orientación laboral y cuidando de otro tipo de factores.
De un modo expreso se tiene en cuenta en la que se encuentra la familia de cada solicitante, la escolarización de los menores, el empadronamiento en la ciudad, la adquisición de la tarjeta sanitaria y, en definitiva, todo lo que ayude a su regularización.
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