MANEL BOSCH I PAGANS – Girona

El objetivo es que las personas obtengan conocimientos que les permitan encontrar un trabajo
Con uno de los niveles de desarrollo económico y de calidad de vida más elevados de toda Catalunya, Girona es para muchos de sus ciudadanos el paradigma de ciudad casi perfecta. Pero junto a esta estampa de prosperidad existe otra cara de la ciudad que a veces resulta más inadvertida. La de la marginalidad, la pobreza y la exclusión. Para minimizar los efectos de esta situación, entidades no gubernamentales e instituciones públicas colaboran estrechamente. Este es el caso, por ejemplo, de los distintos programas de Càritas Diocesana de Girona, que promueve programas de inserción laboral para los desfavorecidos. Entre ellos destaca Ecosol. Este proyecto, que empezó hace trece años, se basa en una empresa de inserción laboral – Economía Solidaria SL- que da trabajo a personas en situación de riesgo de exclusión laboral y social. El objetivo es que estas personas obtengan la experiencia, aptitudes y conocimientos necesarios para luego encontrar trabajo de forma autónoma. Salvador Maneu, secretario general de Càritas, afirma que el deseo de esta empresa es que sus miembros “aprendan a trabajar trabajando”. “Aquí – añade-, se intenta simular lo que ellos se encontraran en el mercado laboral cuando dejen Càritas”.

Los trabajadores acceden al programa de inserción después de que un informe de los trabajadores sociales del ayuntamiento de Girona acredite que la persona interesada tiene uno o más factores de exclusión social. Los perfiles son variados, personas con adicciones a las drogas, madres solteras, analfabetas o en situación irregular. Este último es uno de los problemas que tiene esta entidad cuando desea insertar a una persona en el mercado laboral. Anna Güell, gerente de la empresa, explica que el no tener permiso de residencia supone “una barrera muy importante” ya que no permite al afectado terminar su itinerario de inserción y tener un nivel digno de vida.

Pese a las dificultades, el programa Ecosol consiguió el pasado año insertar a 40 personas en cuatro campos distintos: limpieza, mantenimiento de edificios e instalaciones eléctricas, gestión de residuos y montaje de bicicletas. Los contratos que la empresa ofrece suelen ser cortos para permitir a otras personas formar parte de Ecosol y estimular a los que ya se encuentran dentro de ella para que hallen trabajo fijo. Aun así, las horas que dedican a sus labores profesionales y los resultados obtenidos son remarcables. Así pues, las acciones que Ecosol hizo en materia de limpieza de edificios sumaron más de 20.000 horas de servicio y la planta de montaje de bicicletas ensambló mas de 60.000 unidades.

Càritas tiene, pues, nuevas ideas para estos próximos años. El secretario general de la entidad, Salvador Maneu, confirmó a La Vanguardia que este mes se estrena un nuevo piso de acogida y que, en un año, habrá cuatro abiertos.