Constantino Sotoca es consejero de Empleo sólo desde julio del año pasado, pero lleva ya años de dedicación a la política social y al mundo del trabajo desde distintos cargos autonómicos. Conoce de largo, pues, los puntos fuertes y también las debilidades de la situación laboral en la Región.

– ¿Cuáles son las perspectivas para este año en el empleo?

– Es muy difícil preverlo porque se genera trabajo cuando hay actividad, y no sabemos cuánto tiempo vamos a convivir con la desaceleración ni qué profundidad tiene. El otro día, el ministro Caldera dijo que en febrero seguiría subiendo el paro. Creo que a corto plazo aumentará, pero la duración dependerá de si se recupera el consumo, de la confianza tras las elecciones, del fin de la crisis hipotecaria en EE UU, de la vuelta de los inversores…

– ¿Seguirán siendo los inmigrantes los más castigados?

– Es de prever que el goteo del paro en los empleos poco cualificados, como agricultura, construcción, etc, siga aumentando en los próximos meses. Sin embargo, no debemos ser muy pesimistas, este tipo de desaceleraciones tiene un componente psicológico, aunque tampoco podemos mirar a otro lado…

– ¿Medidas para paliar el desempleo?

– El Consejo de gobierno está trabajando en una serie de iniciativas reactivadoras. Cuando el presidente las tenga cerradas las anunciará. Ahora facilitamos a los inmigrantes todos los servicios en las oficinas de empleo a las que acude en mayor número, incluidos traductores de árabe; fomentamos el trabajo por cuenta ajena con subvenciones de hasta 5.200 euros a las empresas que contratan inmigrantes; potenciamos el autoempleo de extranjeros con ayudas de hasta 9.000 euros, tenemos incentivos a la formación de cooperativas…

– ¿Qué sectores tienen más futuro para reciclar a los parados?

– Creo que hay una apuesta muy clara por la industria y ya hemos empezado a trabajar en el sector(Repsol, energías renovables, aeropuerto y otras empresas tecnológicas que se van a instalar), aunque los nichos de mercado donde podemos realojar a los inmigrantes parados son preferentemente los servicios, sobre todo hostelería y comercio; también en los trabajos de proximidad (atención a la infancia, cuidado de personas mayores, etc).

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