Pamplona. El número de afiliados extranjeros a la Seguridad Social se ha incrementado en Navarra un 17,8% en lo que va de año. Esto ha supuesto que, a 31 de octubre de 2007, 31.471 trabajadores de origen extranjero cotizaban en Navarra, lo que supone el 11,1% del total.

Ripa anunció que a 15 de noviembre de 2007 residían en Navarra en situación legal 58.327 personas, 760 de ellos estudiantes y 17.827 comunitarios y familiares. A eso Ripa ha añadió que si se aceptaran hoy la totalidad de las 11.394 peticiones, los inmigrantes en situación legal serían 69.721. Fuentes de la Delegación del Gobierno explicaron que en estos momentos el número de extranjeros con todos los papeles en regla puede situarse en torno a 65.000 Todo esto, según Ripa, demuestra que “la sociedad navarra necesitaba aquella mano de obra extranjera que trabajaba en la economía sumergida y que ya estaba aquí antes del 8 de agosto de 2004”.

“En consecuencia, y con los datos del Cuerpo Nacional de Policía de extranjeros en situación legal o en trámite para serlo, la población inmigrante residente Navarra representa entre el 9,6% y el 11,5% del total (605.022 residentes en la Comunidad Foral es el último dato oficial sobre el padrón, aunque aún provisional y a 1 de enero de 2007, del Instituto Nacional de Estadística)”, explicó Vicente Ripa.

Al régimen general pertenecen 23.966 extranjeros, 2.135 al del hogar, 2.501 al agrario y 2.869 al de autónomos. De ellos el 66,8% (21.023 ) proceden de países ajenos a la Unión Europea.

Los países extracomunitarios con más del millar de cotizantes en Navarra son Ecuador, con 7.271 afiliados; Marruecos, 3.189; Colombia, 2.582; y Perú, 1.272. Por encima de los 300 cotizantes también se encuentran Argelia (843), Ucrania (593), Bolivia (568), República Dominicana (574), Argentina (400) y Moldavia (332). Los países de la UE que superan los cien cotizantes son Portugal (3.853), Bulgaria (2.215), Rumanía (1.935), Francia (853), Polonia (420), Italia (369), Alemania (183), Lituania (163) y Reino Unido (160).

Estos datos fueron aportados por Ripa durante la presentación de una guía para la contratación de inmigrantes elaborada por la Cámara de Comercio. Javier Taberna, explicó que la inmigración es un fenómeno “real, que existe y que es necesario”. En este sentido recordó que si no fuera por ella Navarra no habría crecido a un ritmo del 4% y la natalidad no estaría en cifras positivas.

Asimismo Taberna apuntó que el balance entre ingresos y gastos de la población emigrante es “positivo”, lo que, según ha recalcado, “rompe la imagen negativa puede existir de que la emigración cuesta más a Navarra”. Por su parte, Ripa señaló que “la contratación en origen es el mejor aval para la consecución de una inmigración legal, ordenada e integrada”. A su juicio, “la inmigración será plenamente sostenible si las personas extranjeras ocupan de forma legal los puestos vacantes en el sistema productivo y de servicios, contribuyen con sus cotizaciones a la Seguridad Social y también al sostenimiento de las cargas generales”. >d.n.