L'Estat espanyol és on els immigrants troben més feina
IMMIGRACIÓ
Avui, , 16-10-2007Suècia, Espanya i Portugal són els tres Estats de la Unió Europea on els immigrants els és més fàcil trobar feina. Així ho diu un informe sobre polítiques migratòries a Europa fet públic ahir a Brussel·les, l’Índex 2007 sobre política migratòria d’integració, elaborat pel grup de pensament Migration Policy Group i el British Council. L’informe ha analitzat totes les accions dels països de la UE a excepció de Romania i Bulgària i també ha repassat la situació a Noruega, Suïssa i Canadà.
A banda del fet concret de trobar feina, l’estudi conclou que Suècia és el país que més afavoreix la integració dels immigrants. Després hi ha Portugal i Bèlgica i en desena posició (això sí, al davant de països com França i Alemanya) hi ha l’Estat espanyol. A la cua hi ha Letònia, Xipre i Àustria.
“Tot i que Espanya és des de fa poc un país receptor d’immigrants, s’ha convertit en un dels principals destins”, diu el document, que explica que, entre el 2004 i el 2005, l’Estat espanyol va acollir, sobretot, romanesos, marroquins i equatorians.
L’informe analitza en particular sis àrees en cada país: l’accés al mercat laboral, les polítiques de reagrupament familiar, la residència a llarg termini, la participació política, l’obtenció de la nacionalitat i les polítiques contra la discriminació. On surt més ben parat l’Estat espanyol és en l’accés laboral dels immigrants. “A Espanya ho tenen més fàcil per trobar feina que els mateixos espanyols, tot i que també tenen més possibilitats de trobar feines temporals”, diu el text.
Punts dèbils
L’informe afirma que Espanya pot millorar en l’aspecte de normativa (que hauria d’incloure accions per millorar les habilitats lingüístiques del col·lectiu) i cita com a punt dèbil de la política migratòria espanyola (igual que en la majoria de països de la UE) les mesures per “facilitar la participació política i l’accés a la nacionalitat”. Un aspecte en què l’Espanya està molt avall, concretament al lloc número 17, és en polítiques antidiscriminatòries.
(Puede haber caducado)