El Ministerio de Trabajo pretende formar a 1.000 africanos en sus países el próximo año para facilitar su contratación El apoyo a los países cuyos nacionales llenan cada día los cayucos con destino a las costas españolas precisa la implicación «económica» del «sector privado». Por eso, Caldera admitió haber pedido a los empresarios patrios que «contraten en origen» a trabajadores africanos.

Y como un empujón no viene mal, su Ministerio – espoleado por las propias compañías, que demandan personal cualificado – apuesta por exportar «un modelo de Formación Profesional similar a las escuelas taller», que tan «buenos resultados» ha dado en la inserción laboral de jóvenes «aquí y en Latinoamérica».

El primer país en ensayar la iniciativa será Senegal, donde en septiembre se inaugurarán cinco dotaciones. A esta senda se incorporarán Guinea Bissau, que «ha solicitado atención prioritaria a la pesca» – algo que valoró el ministro dada «la presencia de barcos españoles» en sus aguas y la «escasez» de mano de obra que sufren los armadores – , Malí, Mauritania y Gambia, donde se capacitará a educadores «en materia agraria», lo que podría «multiplicar» el efecto del programa.

Construcción, rehabilitación de edificios, prevención sanitaria y capacitación forestal son otras de las áreas sobre las que se ofrecerá formación, sin olvidar el turismo, un ámbito con «enorme potencial» en la zona. Está previsto que Cabo Verde, Guinea – Conakry y Ghana se sumen al plan, que nace con un doble objetivo: contribuir al desarrollo de sectores de actividad en estos países y favorecer la llegada legal de unos trabajadores a los que su paso por las escuelas taller otorgará un signo «diferencial».

El Gobierno, además, busca fomentar la educación de la mujer y aspira a que «un número significativo del alumnado sea femenino». El Ministerio pretende formar a un centenar de jóvenes al año en cada una de las 10 escuelas taller que, de momento, se ha comprometido a poner en marcha.