La empresa familiar apuesta por contratar a los inmigrantes en origen
ABC, 06-06-2007Y. GÓMEZ
MADRID. El Instituto de la Empresa Familiar (IEF) ha planteado al Gobierno la necesidad de agilizar y hacer más eficaces los mecanismos de contratación y formación de inmigrantes en su país de origen, a la vez que cree que se debe eliminar el actual sistema de cupos. Para ello, se propone la creación de ventanillas únicas, que reduzcan los procesos burocráticos al máximo, permitiendo obtener todos los permisos y visados al unísono, y que se utilicen sistemas de administración electrónica. Así lo explicó ayer su presidente, Fernando Casado, durante la presentación del informe «Un modelo de inmigración sostenible» en el que se incluye una batería de propuestas que el Instituto ha entregado a la vicepresidenta del Ejecutivo, María Teresa Fernández de la Vega.
Para evitar la inmigración ilegal, proponen que a nivel europeo se cree un régimen fiscal que incentive la inversión en países en desarrollo,
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