Finlandia lleva ya más de medio año siendo el país de la Unión Europea con una mayor tasa de paro. Se ha consolidado en esa posición por delante de España con una tasa que en mayo repuntó hasta el 10,8%, según los datos que ayer publicó Eurostat, por el 10,3% de la economía española y el 5,9% en el que se queda la media de la UE. Y al igual que ocurre en el caso español, la inmigración está teniendo un impacto muy importante sobre el mercado laboral finlandés, aunque en este caso de un modo negativo en términos de desempleo.

Porque a diferencia de lo que ocurre en España, los inmigrantes que llegan a Finlandia tienen muchos problemas para encontrar trabajo. Por un lado, por la dificultad de aprender el idioma, justo lo contrario de lo que ocurre con los trabajadores latinoamericanos que llegan a territorio español. Por otro, porque los requisitos de productividad son muy altos y el número de empleos de baja cualificación es muy reducido. De nuevo, la otra cara del impacto que la inmigración tiene en la economía española. La cara B.

“La oferta laboral en Finlandia ha aumentado tanto por una mayor participación en el mercado laboral de trabajadores de mayor edad, gracias a las reformas que redujeron las vías de jubilación anticipada, como por el incremento de la inmigración”, explica David Haugh, jefe de la unidad de Finlandia y Nueva Zelanda de la OCDE.

El país nórdico, además, ha sido una de las economías que peor se ha comportado en Europa en los últimos años, continúa Haugh, que menciona algunos factores clave: la débil demanda externa, “especialmente en Alemania, un mercado clave para las exportaciones industriales finlandesas”, y también “el fuerte descenso del comercio con Rusia”.

Y a todo ello se suma, ahora sí, la estructura del mercado laboral que impide en gran medida a los inmigrantes acceder al mismo. “La barrera del idioma. Los altos requisitos mínimos de cualificación y productividad, y un menor número de empleos de entrada de baja productividad”, enumera el experto de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos.

“Estos son, en realidad, puntos fuertes del modelo nórdico, ya que favorecen la calidad del empleo. Sin embargo, también ralentizan la integración inicial de los nuevos trabajadores, incluidos los inmigrantes, en el mercado laboral”, reflexiona Haugh sobre lo paradójico que supone el tener un mercado laboral productivo y muy bien remunerado y que este hecho se convierta en algo negativo en términos de tasa de paro.

“Como resultado, cuando la oferta de trabajo aumenta rápidamente, el desempleo puede crecer más a corto plazo porque el proceso de emparejamiento entre trabajadores y puestos de trabajo requiere más tiempo”, incide el responsable de la OCDE, que añade que la previsión de su organismo es que Finlandia se mantenga por encima del 10% tanto este año como el próximo.

Paro juvenil también muy elevado
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Las cifras de paro juvenil de Finlandia también son muy elevadas, aunque aquí es otro país nórdico el que presenta la tasa más elevada entre los menores de 25 años: Suecia, que alcanza un 24,4%. Pero la economía finlandesa le sigue muy de cerca, con un 23,9%, y después ya viene España con un 23,7%. La media de la UE es del 15,1%, por lo que los datos de estos tres países son abultadísimos.

La mencionada Suecia, y volviendo a las cifras absolutas, también está en el pódium de países con más paro junto con Finlandia y España. Y consultado por esta cuestión, Haugh expone que la economía sueca “también experimentó un aumento del desempleo en los últimos años” pero “la recuperación comenzó antes, a mediados de 2025, y se espera que cobre fuerza en los próximos años”. “El mercado laboral sueco ya ha entrado en una fase de recuperación y se prevé que la tasa de desempleo disminuya durante los dos próximos años”, finaliza.