pamplona. “La persona que no se va legalmente no puede exigir sus derechos por temor a que la saquen del país y se expone a la explotación. Sólo tiene derecho a esconderse”. Es el testimonio de Julia, una trabajadora del hogar peruana y una de entre las cientos de mujeres que contribuyeron con su testimonio al informe Mujeres migrantes andinas: contexto, políticas y gestión migratoria que ha elaborado Intermón Oxfam, como parte del programa “Abriendo Mundos”. El informe desvela que ser mujer, inmigrante y trabajadora del hogar es sinónimo de una triple discriminación a la que se enfrentan la mayor parte de mujeres que deciden venir a nuestro país en busca de empleo. El ser mujeres las condiciona casi exclusivamente al trabajo de hogar y de los cuidados; la falta de previsión de las políticas de inmigración contribuye a que la mayoría estén en situación irregular y ello las condiciona a la hora de exigir derechos y condiciones dignas de trabajo y salario. Estas políticas de los países europeos han fomentado la precariedad e invisibilidad de miles de mujeres que han cubierto una necesidad fundamental de miles de familias del país y otros países de destino", aseguró Zinnia Quirós, de Intermon. Durante la última década hemos vivido un proceso de “feminización” de la inmigración. En el Estado español, los datos indican que la cifra de inmigración boliviana es en un 56% femenina, la colombiana alcanzaba el 55% del total, la ecuatoriana representaba el 51% y la peruana el 52%. Las mujeres son quienes envían mayores y más constantes volúmenes de dinero a sus familiares en los países de origen, señala el informe. Un reciente estudio evidencia que las mujeres no sólo realizan el 60% de las transferencias, sino además, que destinan aproximadamente el 40% de su salario, mientras que los varones sólo envían cifras cercanas al 14% de su sueldo.